當很多80后們還在為柴米油鹽奔波不停，在為買房子付首付的錢操心不已，在為跳槽準備著簡歷的時候，有一大批人已經是大老板了，擁有者自己的公司和目，人與人之間的差距也許會讓很多人憤恨社會的不公，貧富的差距，但是，現實就是如此，這就是創業的魅力所在。區別在哪呢，區別在于這些創業大老板們經歷了別人沒經歷過的艱辛和奮斗。

比如這位內蒙古包頭市的一個建筑老板楊鋼利，今年才28歲，是一個典型的80后，老家在石家莊郊縣農村，幾年前在市里買了房子。雖然年齡不大，楊鋼利已經在建筑圈兒摸爬滾打了四個年頭，此前他有五年的工作經歷。

來聽聽楊鋼利講述自己的創業史：

“2001年初中畢業后上了中專，那時計算機還不算普及，就選了計算機專業，主修平面設計。三年后找了一份室內裝潢設計的工作，每個月兩三百塊工資，管吃管住，只干了三個月。后來又找了一份櫥柜設計工作，盡管收入還行，但感覺沒有發展空間又辭職了?！?/p>

楊鋼利回憶起以往的“苦日子”，語氣透著些許無奈。據他說，他還干過室內設計，和同事合伙開過設計室，而最終一個洗浴中心裝修項目讓他回到老家縣城干起了建筑業。

對于楊鋼利來說，2009年回到老家縣城，除有人際關系外，回家照顧父母也成為他日常行程安排之一。不過，令他沒有想到的是，在洗浴中心裝修項目完工后，由于一時無項目可做，竟召集了一幫老鄉開始做土建工程，在完成一個車庫建造之后，又幫人蓋起了兩棟高層。

“剛開始只是做勞務承包，招木工、鋼筋工干活，以后慢慢越做越大”，楊鋼利說起開始做包工頭經歷時略顯興奮。不過，萬事開頭難，他面臨著大多數包工頭同樣的困境。用他自己的話來說，干這個行業從來就有難處，不是缺錢，就是缺人，等有錢有人了又沒了項目?！坝袝r候工人上午過來干活，到下午時還不知道從哪找錢給他們發工資，只得找親戚朋友東拼西湊?！?/p>

當談及社會上頻頻傳出農民工工資被拖欠的新聞，楊鋼利坦言，除一些不法包工頭卷錢逃跑外，大多數人不會賴賬不給，有時也是不得已為之。“一些工期緊的項目，出現質量問題就得返工，但農民工流動性很大，有時很難找到負責人，有的包工頭為了避免自己擔責任，故意扣押工人一部分工資。”不過，他還稱，由于勞務費用占工程款比例不大，近些年人社部門也加大對項目承建方的監督，替農民工討薪，拖欠工資現象已經很少見了?！翱偫硪恢睆娬{不能拖欠農民工工資，有時也給我們造成不小的資金壓力啊”，楊鋼利對此調侃道。

而對于施工中的安全問題，楊鋼利一針見血地指出背后是一本不得不算的經濟賬?！耙粋€是宣傳教育，另一個是硬件防護，都會提高成本，現在各行各業都重視安全生產，作為包工頭也得盡一份責任”，“一旦出了人命，賠償金、處罰金以及延誤工期帶來損失動輒上百萬，這也逼得很多包工頭不得不重視安全施工?！?/p>

盡管攤子越做越大，但相比大型建筑企業，楊鋼利帶領施工隊仍然顯得弱小，而在目前建筑行業中面臨著兩難困境。“這個行業有很多不規范地方，在給我們帶來生存空間的同時，又導致我們不可能承包到大的項目，畢竟資金、技術、能力都不如人，而未來如果對建筑業進行清理整頓，估計我們就要面臨挑戰，所以現在只能在夾縫中生存?！?/p>

其實，除行業本身特性外，整個建筑行業也因房地產調控政策遭受著沖擊。由于各種政策限制，很多開發商無法取得開發貸款，再加上市場銷售不景氣，新建工程數量也隨之縮水，而楊鋼利這個包工頭的日子也受到影響。據楊鋼利說，他地產界的某位朋友中標了一個城中村改造項目，但在給當地百姓發完拆遷補償款，建好回遷房后就沒錢了，由于無法從銀行貸款，現在手中的地皮也只得暫時擱置。

“開發商沒錢，我們得墊資，但樓能不能賣出去，我們的錢能不能收回來不好說，所以得謹慎，不敢貿然攬工程”楊鋼利說。就在2012年年底，楊鋼利和他的施工隊建造的縣城某小區的六棟居民樓剛剛完工，目前手頭并沒有新的建設項目。

既然暫時沒有項目做，楊鋼利便想趁著過年好好休息一番。對于以后的生活，他笑著說：“希望能夠拿到更多好的項目，爭取干到四十歲退休?！?/p>

“未來嘛，就是希望活兒能好干一些，工程款能及時到位，當然能干一些政府類的工程更好，誰都知道政府不缺錢?！卑ゎ^楊鋼利在蛇年初始談及自己的新年愿望時這樣說道。